Vous avez trouvé une annonce d'emploi qui correspond à la perfection à votre recherche. Il est temps alors d'envoyer le CV. Mais avant de vous lancer dans la rédaction du corps du CV, il est impératif de connaitre les sections, les rubriques et la structure de votre modèle.

 

La manière dont sont agencées les lignes directrices de votre curriculum vitae doivent être organisées avec une précision académique. Quelles sont les sections d'un CV?

 

Les informations personnelles

Votre recruteur doit en un coup d'œil savoir ce qui se cache derrière le CV. C'est pour cela que vous devez mentionner en haut sur la partie gauche votre identité (nom et prénom), état civil, date de naissance, domicile, adresse électronique et numéro de téléphone. La nationalité est une information non obligatoire et non exclusive en théorie.

La formation

Logiquement, cette rubrique CV se place avant la section sur les expériences professionnelles. Vous y renseignez vos diplômes scolaires et universitaires ainsi que les lieux d'obtention de vos titres.

Il est conseillé d'y faire apparaitre les compétences acquises au cours de votre parcours de formation.

Les expériences professionnelles

Les personnes avec une expérience professionnelle signifiante peuvent placer cette section avant la formation. Par principe, il faut mentionner en premier vos dernières expériences .Il est utile de toutes les indiquer même celle qui ont à priori aucun rapport avec le stage ou l'emploi visé.

Trop souvent, les personnes qui rédigent leur CV font une énumération point par pot sans expliquer davantage. C'est une erreur. Vous devez toujours expliquer en deux ou trois phrases ce que votre emploi représentait pour vous et ce que vous avez pu apporter à l'entreprise.

Les langues

Dans cette section, vous indiquez toutes les langues que vous maîtrisez à l'oral et à l'écrit. Vous devez renseigner pour chacune d'elles votre niveau : débutant, intermédiaire ou natif.

Connaissances informatiques

L'informatique est un outil omniprésent dans le monde du travail. Quasiment toutes les tâches de gestion administratives passent par lui. Sans oublier que c'est grâce à internet que les employés communiquent dans l'entreprise et vers les partenaires. Selon l'emploi que vous recherchez, il est important de préciser les logiciels que vous maîtrisez.

Centre d'intérêts et activités extra professionnels

Bon, il faut l'avouer ce n'est pas cette section qui intéresse le plus le recruteur. Inutile non plus de trop s'y attarder. Vous pouvez toutefois y faire figurer ce qui vous caractérise dans votre dimension personnelle. Vous pouvez y inscrire vos activités sportifs, vos sorties préférées ou encore vos talents particuliers.

Conseils de rédaction

Le succès de votre recrutement est lié en partie à la qualité de votre CV. Sa rédaction est une étape importante avant de réussir l'entretien avec l'employeur. Nous vous déconseillons de mentir ou d'enrichir votre CV avec des fausses informations.

Pensez aussi à optimiser sa lisibilité en mettant en évidence les informations importantes. Le titre de votre CV doit correspondre au poste pour lequel vous postulez. Dans l'idéal, un CV doit tenir sur une page ce qui est parfois un exercice difficile pour les personnes qui ont une carrière professionnelle bien remplie.