Au terme d’une formation, on se lance dans le monde professionnel et la première chose à valoriser au-delà des expériences et des diplômes potentiels, ce sont les qualités. Dans le cadre de la recherche de travail, il vous faut élaborer un document qui présentera à votre employeur vos qualités ainsi que ce que vous valez en tant que postulant à un poste donné. Il s’agit du CV (Curriculum Vitae). Toutefois, pour un CV impeccable et bien élaboré, il vous faut mettre certaines informations essentielles et éviter d’en évoquer certaines qui sont généralement inutiles.

Comment se mettre en valeur à travers son CV ?

Comme vous ne serez pas le seul postulant à un poste, il est essentiel de présenter un CV qui augmenterait vos chances d’être rappelé. D’abord, sachez qu’il est très important que vos principales qualités et compétences soient mises en valeur.

Dans le monde professionnel, les compétences regroupent trois éléments : le savoir (les connaissances théoriques et techniques), le savoir-faire (ou habiletés) et les savoir-être (qui représente les qualités personnelles). Si vous avez de l’expérience dans plusieurs domaines, pensez à privilégier les plus récents et surtout ceux qui se rapprochent le plus du poste convoité. C’est ainsi que vous réussirez à convaincre votre futur employeur.

Aussi, il est primordial de préciser le niveau de ses compétences, pour ainsi permettre au recruteur d’avoir une meilleure visibilité. De plus, pour étoffer votre CV, faites part de vos soft skills. En effet, il s’agit de qualités comportementales qui parlent spécialement de vous. Avec ces soft skills, vous vous démarquerez des autres postulants. Cela intervient comme un complément d’informations. Il vient à juste titre vous définir tout en permettant au recruteur de faire une projection avec vous. Enfin, veillez à ce que le recruteur ne trouve pas de défauts à la présentation de votre document. Un CV bien rédigé booste vos chances d’être recruté.

Quelques qualités recherchées à mettre essentiellement dans son CV

Pour attirer l’attention du recruteur et lui démontrer tout ce qu’il gagnerait à vous embaucher, vous devez mettre en avant certaines qualités. Ces dernières doivent nécessairement apparaître sur votre CV. D’après une étude faite sur les qualités recherchées par les recruteurs, on note que la rigueur et l’autonomie apparaissent comme les deux premières qualités.

En effet, vous devez être rigoureux dans votre travail, avoir des principes et faire preuve d’autonomie dans l’exécution de la tâche qui vous aurait été confiée. Ensuite, le dynamisme et l’esprit d’équipe sont les qualités à avoir. Il est important de savoir collaborer et mettre de l’énergie dans votre travail. Les autres qualités que vous devez avancer dans votre CV sont : la motivation, la créativité, la passion, l’adaptabilité, la ponctualité, la passion, l’enthousiasme. Une liste complémentaire de qualités complémentaires est proposée par Forbes.

Parmi toutes ces qualités, choisissez celles qui vous définissent le mieux et mettez-les en avant. Cela jouera très certainement en votre faveur.

Quelques qualités communes qu’il faut éviter de mentionner sur un CV

Comme il est dit précédemment, vous ne serez pas la seule personne à postuler pour un poste. Vous devez donc pouvoir éviter certaines erreurs lors de la rédaction de votre CV. Le but ici est de rédiger un document unique. Alors, il vous serait plus avantageux d’éviter les propos de tout le monde comme : « j’aime travailler » ou « je suis travailleur ».  En effet, ce sont des affirmations gratuites qui ne précisent pas ce que vous valez vraiment.

Ce qui est sûr, vous n’auriez pas pu dire que vous n’aimez pas le travail. Tout comme vous, de nombreux candidats auraient déjà évoqué ce paramètre, optez donc pour du concret. Soyez plus précis dans votre CV. Mentionnez ce qui vous définit et vous distingue.